photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Annonce complète : https://www.univ-st-etienne.fr/fr/direction-des-ressources-humaines/recrutement-et-concours/recrutement-des-personnels-administratifs-et-techniques-biatss-1.html L'Institut ARTS a pour objectif de créer une dynamique de recherche et de formation fondée sur une association entre l'université, les laboratoires de recherche, les écoles supérieures d'art (École Nationale Supérieure d'Architecture, École supérieure d'Art et Design, École de la Comédie), des institutions culturelles (Cité du design, Comédie, Musée d'art moderne et contemporain, Musée d'Art et d'Industrie et Musée de la Mine de Saint-Étienne). Structuré en quatre axes scientifiques et trois thématiques, il s'appuie sur un socle de formations de master et de doctorat pour construire une Graduate School qui bénéficie d'une subvention de l'ANR. Il développe en outre une dimension internationale (en partenariat avec la Faculté des Arts de l'Université d'Ottawa et les membres de l'Alliance Transform4Europe). La structure repose sur un accord de consortium signé en février 2023. Pour plus d'informations : https://arts.univ-st-etienne.fr Dans ce cadre, la personne recrutée sera amenée à : - Suivre[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social en Développement Social Territorial (F/H) à temps complet en CDI à Saint Priest en Jarez. Prise de poste : dés que possible. Dans le cadre du Plan d'Action Sanitaire et Sociale 2025, la MSA Ardèche Drôme Loire renforce son animation territoriale et l'accompagnement de ses partenaires avec la création de 3 postes de Travailleurs Sociaux en Développement Social Territorial pour répondre aux besoins sur chacun des 3 départements. VOS MISSIONS : * Coordination et suivi des dispositifs nationaux en lien avec l'enfance, la jeunesse et la famille; * Interlocuteur référent des partenaires et suivi des conventions; * Représentation de la MSA dans diverses instances et participation aux travaux du Schéma Départemental des Services aux Familles; * Gestion et coordination des appels à projets Jeunesse; * Organisation et mise en place d'actions collectives en lien avec les travailleurs sociaux; * Veille et suivi législatif des orientations fixées par la CCMSA; * Soutien aux travailleurs sociaux en cas d'urgence (accompagnement individuel) ou pour la mise en œuvre de parcours d'accompagnement des familles. * Mobilité requise[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le chargé de développement sportif est chargé de concevoir, de coordonner et d'accompagner des projets. Il/elle doit contribuer à l'augmentation du nombre de licenciés et proposer de nouvelles sources de développement. Il/elle développe et anime des partenariats, des actions de promotion de l'activité auprès des clubs, tout en assurant la gestion administrative et financière des projets et leur évaluation. Il/elle peut aussi avoir un rôle d'assistance et de conseils auprès des dirigeants (CODEP et/ou clubs) Poste a temps partiel (17h30)

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Veauche, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

R.A.S Intérim recherche pour son agence de VEAUCHE son Gestionnaire Recrutement H/F. Vos missions sont polyvalentes et se déroulent au sein d'une équipe dynamique composée de 3 personnes. 1. Recrutement et gestion des candidats : - Sourcing et recherche de candidats : Rédaction et diffusion d'annonces d'emploi sur différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.) pour attirer les talents adaptés. - Sélection des candidats : Analyse des candidatures, présélection par téléphone, et conduite d'entretien pour évaluer les compétences, l'expérience et l'adéquation au poste proposé. - Entretiens de recrutement : Mise en place d'entretiens pour comprendre les motivations, les attentes professionnelles et les disponibilités des candidats. - Constitution d'un vivier de talents : Maintien d'une base de données de candidats qualifiés pour répondre rapidement aux demandes des clients. - Fidélisation des intérimaires : Accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions et maintien d'un contact régulier pour suivre leur satisfaction et leur engagement. 2. Délégation et placement des candidats : - Présentation des candidats aux clients : Proposer les meilleurs profils[...]

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Assistant / Assistante d'ingénieur-d'ingénieure

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CENTRALE LYON RECRUTE Assistant Ingénieur en Electrotechnique, mécatronique H/F Créée en 1857, Centrale Lyon figure parmi le top 10 des écoles d'ingénieurs en France. Elle forme plus de 3 000 élèves de 50 nationalités différentes sur ses campus de Lyon-Écully et de Saint-Étienne où est notamment implantée l'ENISE, son école interne. Ingénieurs généralistes, ingénieurs de spécialités, bachelors, masters et doctorants bénéficient de l'excellence de la recherche des 6 laboratoires labellisés CNRS présents sur ses campus. Son enseignement de très haut niveau lui permet de nouer des accords de doubles diplômes avec des universités prestigieuses et des partenariats de pointe avec de nombreuses entreprises. Autour des thématiques de sobriété, d'énergie, d'environnement et de décarbonation, Centrale Lyon entend répondre aux problématiques des acteurs socio-économiques sur les grandes transitions. Le poste est basé à Centrale Lyon ENISE, sur le campus stéphanois, qui accueille plus de 1000 élèves et 160 personnels, dans un environnement exceptionnel aux portes du Pilat. Centrale Lyon ENISE forme des ingénieurs de spécialité Génie mécanique, Génie civil, Génie sensoriel. Descriptif[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Notre client, organisme de financement, recherche un assistant administratif H/F pour une mission de 3 mois renouvelable à compter de fin mai. Lisez la suite ! Vous aurez pour missions principales : -Assurer le traitement des demandes des partenaires en lien avec la gestion de leur encours et les services complémentaires associés (collecte des besoins, analyse, identification et proposition de solutions adaptées aux attentes, réorientation le cas échéant) : -Traitement des commissions et prestations dans le respect des délais en vigueur -Traitement des arrêts à première demande, cession et résiliations -Faire évoluer et/ou mettre à jour le paramétrage des partenariats dans le respect des normes et délégations en vigueur Vous êtes de niveau bac2 minimum en gestion administrative et justifiez d'une expérience significative en administratif.[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-Laval, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCVAI, EPCI rurale d'environ 5885 habitants et 12 communes a développé le tri à la source des biodéchets depuis 2023 et s'est engagée de manière volontaire dans l'établissement d'un PCAET (Plan Climat Air Energie Territoire). Vous aurez pour missions de: 1. De mettre en œuvre le plan d'actions élaboré dans le cadre du PCAET : -Le pilotage et la coordination des actions retenues en transversalité avec les autres services de la CCVAI ; -L'animation des partenariats engagés pour la mise en œuvre des actions du PCAET ; -La mobilisation et la sensibilisation des acteurs locaux (communes, particuliers, entreprises.) -Le suivi des indicateurs de performance et l'évaluation des actions menées (établissement des rapports et des bilans périodiques.) - La participation au réseau des référents PCAET Loire 2. De poursuivre la démarche de réduction à la source des biodéchets : - Le suivi des sites de compostage collectifs (remplissage, qualité, température, retournement, transfert, maintenance et fabrication de composteurs) et la saisie des indicateurs de suivi ; - l'animation du réseau des bénévoles référents de site ; - la sensibilisation et la communication sur le compostage[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Rejoignez les équipes Jean Lain Business en tant que Conseiller(e) Commercial(e) Automobile FLEET. Participez au développement de l'activité Fleet & VUL sur le secteur de Manosque. Installé(e) au cœur de la concession de Volx, vous serez en charge du développement des ventes BtoB sur le secteur. Vous aimez prospecter, créer et développer votre réseau de clients professionnels, décrocher de nouveaux contrats ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités seront les suivantes :***Prospection téléphonique et terrain auprès des entreprises locales publiques et privées du secteur * Développer un portefeuille client sociétés pour nos marques (VP multimarques et VUL) * Analyser les attentes des clients pour anticiper leurs besoins et apporter un conseil de qualité, adapté au public professionnel * Réaliser les études de parc en collaboration avec Mohammed le coordinateur fleet du groupe * Conseiller et orienter les clients vers la solution de financement la plus adaptée. Suivre les dossiers et concrétiser les ventes * Créer une relation de confiance et générer une expérience client unique de long terme * Développer votre réseau et les partenariats[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Au sein du Pôle attractivité de Forez-Est et sous la responsabilité directe du directeur Tourisme Culture Commerce, le chargé de développement culturel (H/F) aura pour missions principales : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière culturelle, - Conduire, coordonner, suivre et évaluer des projets culturels dans une démarche d'aller vers les habitants d'une part et de valorisation du patrimoine du territoire d'autre part, - Programmer et piloter les actions dans le cadre de la convention de développement de l'éducation aux arts et à la culture, - Encadrer un agent gestionnaire de la Micro-Folie itinérante intercommunale, - Faciliter les initiatives culturelles sur le territoire des différents acteurs (établissements scolaires, structures d'animation, médiathèques.), - Suivre les partenariats culturels engagés par la collectivité, - Participer à l'élaboration des budgets culture, assurer le suivi budgétaire et le montage de dossiers de financement (subventions, appel à projets.). Profil du candidat - Titulaire d'un diplôme Bac +3 dans le domaine du développement local, animation, gestion de projets culturels, ingénierie culturelle,[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Restauration - Traiteur

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne - Rhône Alpes. LHR GROUPE, c'est donc 14 établissements, 200 personnes et 2500 repas servis par jour en moyenne. Depuis 12 ans, le succès de LHR GROUPE s'est fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l'ensemble des collaborateurs : - L'engagement - L'esprit d'équipe - L'exigence Les femmes et les hommes sont la 1ère richesse de l'entreprise qui ont à cœur de satisfaire sa clientèle. Ces valeurs se traduisent par le professionnalisme de chaque collaborateur avec des compétences techniques et relationnelles très fortes. La Direction développe les talents par la formation et la promotion afin de fidéliser ses collaborateurs. LHR GROUPE s'engage également sur le plan environnemental avec la mise en place de partenariats avec des collecteurs de biodéchets. Principales missions : - Suivi des animations marketing des points de vente (ex : soirée halloween, garden party, animations Au bureau.) - Gestion de l'E-réputation (réponse aux avis - analyse.) - Gestion des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn - Etablir des rapports marketing en lien avec[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez le premier réseau associatif français au service de la personne ! Nous plaçons les valeurs humaines au cœur de notre action : respect, réciprocité, proximité, universalité et solidarité. En rejoignant l'ADMR, vous intégrez une équipe passionnée, composée de professionnels et de bénévoles, où l'épanouissement professionnel et la qualité de vie au travail sont nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure pour vous aider à réussir dans votre mission. En tant que Travailleur Social / Accompagnant(e) de Proximité, vous assurez assure un soutien de terrain auprès des associations ADMR d'un territoire. Son rôle est de : Conseiller et accompagner les associations dans leur gestion et leur fonctionnement. Dynamiser la vie associative et favoriser le recrutement et l'intégration des bénévoles. Coordonner les équipes de bénévoles et de professionnels pour assurer la qualité des services. Représenter l'ADMR auprès des partenaires locaux et institutions, dans les réunions de concertations. Assurer la circulation des informations entre la fédération et les associations. Missions principales Animation de la vie associative Soutien[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne - Rhône Alpes. LHR GROUPE, c'est donc 14 établissements, 200 personnes et 2500 repas servis par jour en moyenne. Depuis 12 ans, le succès de LHR GROUPE s'est fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l'ensemble des collaborateurs : - L'engagement - L'esprit d'équipe - L'exigence Les femmes et les hommes sont la 1ère richesse de l'entreprise qui ont à cœur de satisfaire sa clientèle. Ces valeurs se traduisent par le professionnalisme de chaque collaborateur avec des compétences techniques et relationnelles très fortes. La Direction développe les talents par la formation et la promotion afin de fidéliser ses collaborateurs. LHR GROUPE s'engage également sur le plan environnemental avec la mise en place de partenariats avec des collecteurs de biodéchets. Principales missions : Poste généraliste avec dominante Administration du personnel : - Recrutement pour les différents établissements du groupe - Administration du personnel : Suivi dossier du personnel - Contrat - avenant - Paie - Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO,[...]

Ressources supplémentaires